Cтать членом КТА!

Зарегистрироваться в ЕРТРК!
Главная О нас Наши проекты Юридическая информация Информация о Казахстане Олимпиада КТА Контакты
Каталог
членов КТА
Совет КТА Услуги
для членов КТА
Правила
вступления в КТА
Единый РЕЕСТР
турагентов РК
Cертификационный
центр гостеприимства
РЕЕСТР экскурсоводов
и гидов-переводчиков РК

Навигация
по разделу "Наши проекты"
Информационный ресурсный центр экотуризма
Информационный центр по туризму
Учебный Центр КТА
Сертификационный центр индустрии гостеприимства
Образовательные проекты. Профессиональные стандарты
РАЗРАБОТКА МАСТЕР-ПЛАНОВ
Электронная газета "Вестник КТА и КАГиР"
Мнение профи
РЕЕСТР экскурсоводов
и гидов-переводчиков РК


Мнение профессионала

Алма Альжанова, директор ТОО «Almaly-Travel»: "Предлагаю создать и вывесить список должников, а именно туристских фирм и бывших работников туристских организаций, которые не возвращают свои долги компаниям".

- В Вестнике КТА №36 (236) от 15.05.2012 г. (раздел 3 "Кадровые проблемы туристского рынка") была опубликована моя статья о ситуации, которая произошла в моей компании.

Я считаю, что эта статья поможет продолжить ведение этичного бизнеса в туристской отрасли Казахстана. Тем более, это актуально на фоне последних событий и крахе трех крупных туристских компаний России только в 2012 году, таких как "Ланта тур", "Идеальный мир", а теперь и нашей казахстанской туркомпании "Жана-Нур". Ведение неэтичного бизнеса привело эти компании к упадку, пострадали несколько десятков тысяч туристов, нанесен вред репутации честного туристского сообщества. Это тесно связано с кадровым вопросом в туристском бизнесе. Я хочу также обратить внимание на проблему обогащения неэтичных сотрудников за счет компаний. Такие сотрудники уверяют вас в том, что они преданы компании, готовы работать над ее расширением, а после того как вы вложили в них достаточное количество денег, энергии и знаний, просто уходят от вас, не предоставив равноценного вклада в обмен вам. И мало того, не соблюдают условия трудового договора о возврате сумм, вложенных в их обучение, инфотуры и т.д. Я полагаю, что это распространенная ситуация в туристском бизнесе. Но если посмотреть дальше, ведь, такие люди вполне способны продолжить такие действия не только после ухода от вас, но и в следующей туристской компании, в которую трудоустроятся. В целях защиты туристского сообщества и бизнеса от такого, как его называют в народе «кидалова» «преданными» сотрудниками, я призываю все компании, связанных с туризмом, остановить эту тенденцию. Для этого я предлагаю создать и вывесить список должников, а именно туристских фирм и бывших работников туристских организаций, которые не возвращают свои долги компаниям.

Ведь правду говорят, кто предупрежден, тот вооружен.

Если вы хотите предотвратить неоправданные расходы-вложения в «преданных» сотрудников, на которых уже висит груз неоплаченного законного долга перед другой компанией, либо другими компаниями и, если вы хотите помочь другой компании и уберечь ее от сотрудников, которые «кинули» вас, пройдите по ссылке для голосования внизу.

С уважением, Алма Альжанова, директор ТОО «Almaly-Travel»





Наше присутствие в Интернете
Page Rambler's Top100 Resurs.kz: сайты Казахстана и раскрутка сайта

© КТА 2016

Создание сайта - Веб-студия "РАШ", контактные телефоны: +7 707 40 40 324, +7 701 527 15 70